换地方容易，但是换环境难，尤其是和不同的人相处，指不定又要勾心斗角的你来我往，那也太累了。

不像自己在轧钢厂，敌人少，朋友多，还有很多特权，更有领导和大股东撑腰，这小子过的简直不要太舒坦。

和杨厂长闲聊没几句，突然有领导带着自家工程师走了过来。

“张工，有些问题我们想不明白，希望你能帮忙解答一下。”

见有人来，张元林脸上挂着礼貌的笑容，却没有回答，而是转头看向杨厂长。

这一个小小的动作立马让杨厂长忍不住得瑟起来，嘿，就说吧，张元林是自己人，给面子的很呐！

在心里暗想张元林是个可靠可信可用的人后，杨厂长微笑着迎了上去。

“有问题？那你应该问那些工程师，他们的解答肯定更专业。”

对方懒得搭理得瑟的杨厂长，而是继续看向张元林，态度诚恳的请教。

张元林挠了挠头，有些为难的说道：

“这位领导，我就是一个机修工，太专业的事儿问我确实不合适。”

谁知对方身旁的工程师连忙摆手解释道：

“不是不是，张工你误会了，我只是想了解一下你的研究思路，参考一下。”

张元林还是有些犹豫，毕竟这是高级别的项目，虽然大家都是兄弟单位，可我一个机修工确实没有权限决定这种事儿啊！

杨厂长是有这个权利的，不过他也不答应，就是得瑟。

直到对方的脾气上来了，杨厂长这才赶忙改口。

“咳咳，也不是不答应你，这不快吃饭了么，要不一会儿上饭桌再聊吧，到时候随便你怎么问，在饭桌上除了吃喝不就是讨论事情么，等等吧，反正也快到开饭的时候了。”

这些高级别的项目最开始的时候确实是要求兄弟单位们共同参与研究的，原则上有人折腾出名堂后应该主动公开分享，以协助其余参与者跟上进度。

因为这是中央下达的指令，完成这些研究项目是他们的任务，要求使命必达的，而不是差不多就得了。

目的达成了，论功行赏是必须的，但如果藏私或者给出虚假的解答，这不仅会被惩罚，甚至都有可能被当做敌特处理。

这个时候的国家百废待兴，落后其他国家太多，绝不允许这种自私的行为出现，藏私是拖后腿，弄虚作假就是故意破坏进步发展，都是必须得到严惩的。

在这种情况下，团结一致，齐心协力是必须的，如果自己都不团结起来，就注定会一直落后下去。

而落后就要挨打，这是历史给出的血的教训，也是不争的事实。

所以对于一切拿了资源却藏私心和搞破坏的人都要严肃处理，就包括做出一些损坏群众利益，影响民生的事情，一样会得到严重处罚。

因此有权利做决定的杨厂长肯定不能拒绝，但他觉得马上都要开庆功宴了，至于在这个时候这么用功吗？

可对方不高兴了，当即瞪着眼睛怒喝道：

“姓杨的，我看你就是藏私不想说在这里乱找借口，还庆功宴上说，开玩笑，庆功宴哪有不喝酒的，那喝了酒还聊个屁啊，都吹牛去了，你当我傻还是当我没见识？”

这些兄弟单位的领导们都是老熟人了，经常聚在一起开大会，毕竟还要一起合作共事搞生产的，不可能不熟络。

所以，对方的脾气也没憋着，直接就喷了起来。

杨厂长听完脸一黑，连忙反驳道：

“嘿！你饭能乱吃，话不能乱讲啊，我怎么就藏私了，事实是快吃饭了啊，就算今晚不能聊，那明天，后天，大后天，哪天不能找时间来请教张工？”

在心里，杨厂长忍不住腹诽起来，想着你们反正都落后了，也不在乎这一天两天不是？

结果这不解释还好，一解释对方就不高兴了，指责杨厂长完成了自己的研究项目后不主动关照兄弟单位的研究进度。

而且这还不是一个人在说，在他们双方大声议论的时候，也引来了其他的领导，导致杨厂长被围攻，

面对这么多人的道德绑架，杨厂长有些头皮发麻，但转念一想，他也是能理解的。

第一名有了，但是第二名还没出来，不到最后一刻，他们绝不能就此作罢，至少要保二争三，也要避免成为最后一名。

因为这事儿不仅关乎到个人的功绩，也影响着整个单位是否被上头关注，导致这些领导们不得不重视起来。

杨厂长寻思着自己已经得瑟过了，加上他能看出这些人的着急，便只能转头看向张元林，无奈的低声说道：

“张元林，你先差不多对付一下吧，一会儿吃饭了他们也不可能继续纠缠你。”

听到杨厂长的话，张元林点了点头，然后走向了原型机。

开玩笑，你让我随便对付就随便对付啊，我等着跟他们去搞其他的