四千四百六十五章 埋伏袭击(三十三)(1 / 2)

不过在此之前,在对方没有真正和己方有实际接触前,显然还是应该尽可能给在场幸存者一些信心。

让他们做一些“夸大”脑补并不是啥坏事。

梁栋听了徐仁杰话后,马上开口:“老徐,你见外了哈。物资的事情,我们不会多想啥的。你们对咱做的,咱都看在眼里。你对咱不错,这也是兄弟们的共识。

物资该如何分配,我们听从团队安排,不会有任何异议。

再者说,无规矩不成方圆,物资进行必要分类,记录是有必要的。

只有做好统计,规划,按序分配发放,这才能可持续发展。”

梁栋一番说吧,徐仁杰轻点点头。

显然,徐仁杰对梁栋的回应非常认同。

也是更进一步认可了胡晓东推荐。

胡晓东也是非常欣慰呐。

梁栋的表现的确没有让他失望,没有枉费他这么看好。

徐仁杰当即跟进问道:“老梁末世前不知道是所什么的?”

梁栋先是一愣,显然也是没料到徐仁杰会问他这个问题。

他顿了顿,回应道:“我啊……末世前是在一家超市做仓储管理的。”

果然是做管理的。

而梁栋的职业也是团队所需的。

仓储管理至关重要。

一个好的仓储管理可以让整个团队物资条理化,清晰化,规范化。

同时据此,拟定,罗列,按需分配。

可以说一个好的仓储管理,能够最大化发挥物资效用,避免混乱以及不必要浪费。

梁栋的职业,又是让徐仁杰眼前一亮。

如果梁栋的人品与团队意识最终都能考核合格,那可以肯定……他将成为“胜利者联盟”新招募队员之一。

这是个好的开始,但最终梁栋能否入队依然是个未知数。

当然,徐仁杰需要的人选也肯定不止梁栋一人。

只要是人才,只要符合己方团队所需,徐仁杰就不会错过。

目前任何人才的选拨,都不单单是为了眼下与“光头党”战斗。

虽然目前与“光头党”战斗是核心,重中之重。

但这并不代表这是“胜利者联盟”团队全部。

徐仁杰是个注重长远大局观的人。

团队的建设也绝非为了眼前利益。

团队人才规划储备是团队发展大计。

团队想要走的长远,就要时刻注意对人才的吸收。

“是啊,老徐,我们对现在这样生活很满意。”

“没错,今天要不是遇到你们,咱还在“光头党”那般混球手里。你们是不清楚在他们那边生活有多惨呐。”

“哎哟,路上遇到你们伏击,本来我都做好要被“光头党”那些家伙拿去做垫背的,没想到……活下来了。而且还遇到你们。你们对咱不错,给咱当人看,我没啥好说的,只要你们瞧的上咱,咱就跟你们!”

……

幸存者们又是你一言,我一语的表态。

从这些质朴语言里不难听出,场上幸存者对“胜利者联盟”团队还是相当肯定的。

他们是真心感激老徐等人给他们从“光头党”水生火热中解救出来。

他们是真心感激“胜利者联盟”团队能给他们接到临时接应地。

幸存者们也是真心想要在此地落脚,加入“胜利者联盟”团队,跟着老徐等人继续自己的末世生存旅程。

“谢谢各位的理解和支持。”徐仁杰诚恳道:“我徐仁杰呢,没什么好给各位保证的。但是大家既然这么给脸,愿意留下在我们团队。那没啥好说的,最起码,只要我们团队有一口吃喝物资就少不了各位兄弟的。生活方面,大家尽管放心,我们肯定会尽全力满足。

不过,凡事丑话说在前面!刚才梁栋有句话说的好,无规矩不成方圆。

既然来了这儿,就得守这儿的规矩。

我们团队不会像“光头党”那样限制各位自由,但也不会说无条件让大家任由性子做事。

我们还是有些行为规范的。

但这些行为规范主要是针对安全层面。

希望各位到时候能够遵守!

若是不能遵守,那么恐怕很抱歉,为了团队整体利益和安全,到时候可能就不得不请你离开了。”

徐仁杰没有回避。

他不会说为了让这些幸存者留下就放弃原则。

那样的话,他宁愿不要这些幸存者。

无规矩不成方圆这话绝对不是随便说说。

这是必须落实到实处的事儿。

徐仁杰需要在事前给在场幸存者讲清楚。

想要待在团队,你就要遵守团队规矩。

不能说你享受着团队物资,庇护