第 332 章(2 / 3)

还租房子啊?”

“我做了点生意,为了方便申请了走读。”

程澜瞅了一下对方摆在屋外的小炉子。

上头只有一锅白粥,里头还有些菜叶子。

一个大男生吃这个营养不够吧,估计是复习没进项有些拮据。

“哎,你准备考京大哪个系的研究生啊?”

“西语系。”

“那你英语应该不错吧?”

敢把目标定在京大西语系,应该是有些底气的。

“还行。”

程澜想了想,人家未必想找兼职呢。不过,问一下吧。

“我知道有地方缺懂英语的人。上班时间还挺自由,可以自己提供课表。不知道你有没有兴趣?”

男生惊讶的问道:“还有这样的好事啊?”

“是啊,现在缺人才嘛。因时制宜也算灵活机动。”程澜掏了一张名片给他,“你周六下午拿这张名片到上头的地址去找林琅面试。你水平如何,我总要找人试试。”

周六下午林琅在。

她并不想干涉招聘的流程,弄一个老板亲自面试招进去的人。

男生接了过去,然后看看程澜,“你就是经管系的程澜啊?”

程澜一听,合着她还挺出名。就不知道是不是好名声了。

“你听

说过我啊?”

“是啊,你本科期间就挣下这么大的身家肯定赫赫有名啊。哎呀,我还以为住这一片的都是要考研的,没想到你这个成功人士身上去呢。谢谢了啊——”男生把名片收进衬衣口袋里。

“不客气,我那儿缺懂英语的人。”

男生笑,“那样好的条件,还能少了肯去勤工俭学的啊?谢谢你给的机会,我叫霍一鸣。”

霍一鸣大大方方把手伸过来,程澜和他握了一下,“不客气。”

“吃了么,要不要再吃点?”

“吃了的,不用了。你赶紧吃吧。”

程澜回屋拿上课本,慢悠悠的往第一堂课的教室走去。

周四她带着人去马场团队活动。国外的企业比较讲究这个,说有利于企业文化的形成和向心力、归属感。

当然,具体的事情都是两个带队的店长在做。她就是重在参与,和员工一起行动。

她和这家马场的承包人讲的打包价,一个人连玩带吃饭10元。

包了一个场地专门供她的员工活动。每个人骑马的时间只有半个小时,大家轮着来。

吃饭是四桌,八荤四素。

马场包了一辆大客车接送,50多个人一车就去拉过去了。

员工们四散活动的时候,承包马场的瞿老板走过来,“程老板,之前有人来我这里打听过你。你们几个女大学生挺有特色的,我瞒不住。”

程澜知道肯定是吴硕,他来打听是谁告了他的密。

“没事,我知道是谁。”

“那就好。”瞿老板也是觉得程澜小小年纪手下能有百来号人,估计也不是普通人。

毕竟,那位吴老板问到大概情形,尤其是听说好像是京大的女生、自己开车来的云云脸色都变了。

估计是找不了这位的茬的。

回程程澜问了问,员工都说今天很开心。

“那我的钱就花得值了。”

她回去后给朱航打电话,让他把录像厅的所有人也这么带出去玩一趟。

不然,日复一日、年复一年就那么枯燥的做事,时间长了很没有意思的。

她打听了一下,那些大的厂矿也有类似的活动,每年组织去哪里旅游一趟之类的。

朱航道:“好的,老板。”

吃了晚饭,程澜带着松狮犬去遛弯,从舒姐门口经过便进去坐了坐。

舒姐笑着过来和她说话。

“托你常来坐坐的福,流氓地痞都不敢来找我收保护费。”

港台录像里有收保护费的,这里便有人看了有样学样。

但程澜明显是有大靠山的,而且她那十二个保安可不是吃素的。

附近人看到过,有人喝醉了闹事被收拾。那身手好得很!

一打听,原来全是退伍兵。

舒姐也算沾她的光,免了人生地不熟被地头蛇欺压。

程澜道:“我也是因为高煜的爸爸

时常过来。你妹妹在香港还好么?”

“◄”

内地平均月薪才50元。

可香港的平均工资何