俞凡的任命通知一经发布，更加坐实了温辰墨即将全面退出百纳的传言，公司上下动荡不安。

温轼侨睡醒午觉，睁开眼，瞧见苏烟坐在床边，幽幽怨怨的看着他。

她这样的眼神，令温轼侨有一种不好的预感！

他半撑起身体，问：“又怎么了？”

苏烟告诉他，俞凡的任命。

是谁给了温辰玄勇气，让他认为，他可以搞定？

温轼侨听完，他带着一丝绝望的闭上眼睛，缓慢的躺回大床，什么话也不想说。

他已经找不出词语来形容二儿子那个缺心眼的玩意了。

2.18—2.25，经历了6个工作日，陆楠、许晗、章童迅速的完成交接。

3人签了离职协议，拿上离职证明，午后就去新集团办理入职了。

3人新职位如下：

陆楠——cho、人事部总监

许晗——行政总监

章童——行政主管

全部升职加薪。

新集团高层管理者如下：

董事长（温辰墨）

↓

总裁（秦瑜）

↓

副总裁、业务副总、cho、o、cfo等各种o

↓

总监

新集团的人力、行政、财务必须先运转起来，这3个部门是当务之急。

周六早上，温辰墨醒来后，微微的蹙了蹙眉头。

他又梦见简竹了。

梦里，简竹在和他说什么，他却听不清楚。

温辰墨以为，之前只是因为出现了bug，他才会梦见简竹。

并且，只会梦见那一次。

然而事隔20天，他竟然第2次梦到了。

bug出现2次，这是什么意思？

舒夏张开眼睛，瞧见温辰墨半阖着冷眸，思索什么的样子。

她的手，从温辰墨的腰，移动到他的胸膛，晨醒的嗓音透着轻软的沙哑，“老公，你在想什么？”

温辰墨没讲实话，不过，他却说了另外一个介意的事，“今年，我不想过寿。”

梦到简竹两次，他更无法解释了。

原来他在想这个，舒夏笑着亲吻他的唇角，“今年不过寿，我有别的安排。”

一听不用过寿，温辰墨的眼底有了笑意，“安排了什么？”

舒夏用鼻尖亲昵的磨蹭他的下颚，娇憨地说：“告诉你，就没有惊喜啦。”

温辰墨拥紧她，吻一吻她的发丝，轻笑着说：“好，我不问。”

她吊起了他的胃口。

俞凡交接完之后，就和温辰玄两个人关在办公室里嘀咕。

二人将百纳的各项行政管理制度给改了，定版后，以群邮件的方式，发送给所有员工。

舒夏、温辰墨、温辰妤、秦瑜在酒楼，4人一边用餐，一边聊着一个影视ip。

午饭接近尾声，温辰妤忽然对着手机，讥笑了几声。

舒夏用纸巾擦拭唇角，“三妹，怎么了？”

温辰妤的拇指划拉着手机屏幕，“你们看新邮件，人事发了新版的行政管理制度，从前的作废了。”

舒夏、温辰墨、秦瑜先后拿起手机，进入工作邮箱，看制度。

舒夏阅读着，咯地一笑，“俞凡新官上任三把火，烧的这么快。”

温辰妤：“随便拎几条出来……”

“第1条，员工每个月有5次忘打卡，5次1小时内迟到不扣工资。”

“现在，5次打卡和5次迟到都取消了。”

“忘打卡1次，扣100。迟到1次，扣100。”

“忘打卡2次，扣200。迟到1次，扣200。”

“以此递增。”

她讲到这儿，嗤了一声，又道：“第2条，员工加班到20点，可以在食堂享受免费晚餐。”

“现在取消了加班晚餐，饭补也不给。”

“第3条，员工加班到22点，可以打车回家，6环内全额报销。”

“现在改成加班到24点，才能享受打车报销。”

“第4条，任何员工在面对紧急工作时，可以在火车、飞机之间自由切换，以不耽误工作为前提，进行出差。”

“现在只有到了总监级别才能坐飞机，总监往下一律火车。”

“如果自己开车，不给报销油费。”

“第5条，一个月给员工报销一次费用，改成一个季度报销一次。”

温辰妤讲了5条，不想再讲了。

她把手机搁在桌上，吐槽，“本来是人性化的管理，现在变成恶心人的玩意，真当员工是傻子？”

“二哥是嫌百纳的人太多了，想