第五十二章 突发事故(1 / 1)

虽然,战必成承认了企业文化的强大力量,但,他始终认为,飞钢的文化是一个落后的文化,是一个僵化的文化。这种文化的存在,必然会影响飞钢的发展。

认识到这一点之后,他觉得在自己掌控这个企业之前,一定要打碎这个文化,从而,建立自己的文化体系。只有这样,有一天他才能真正的掌控这个企业,才能稳定他的东北战略的实施。

当战必成在飞钢不断的被神化的同时,崔立国身上也有了一层别样的色彩,有了光芒。

开始,崔立国还有些担心,担心鸿宇集团的余党,会不会来威胁他,会不会想方设法的来对付他。可是没想到,世界上真有那样的一个存在,叫树倒猢狲散。

因为,有些忠心,是因为你的存在。当你都不存在了的时候,怎么来期求别人的忠心。同样,有些忠心也是需要代价的。当忠心变得一文不值的时候,忠心也就不存在了。

崔立国无论是走在厂区里,还是街道上,感觉这个世界是如此的宽阔。他不仅得到了市里领导的高度重视,也得到了省厅的领导的重视。只要他提出的一些困难,无论是市里,还是省里,都能给予积极的解决。

仅仅半年多的时间,崔立国感觉自己像走出了一道门。从前,开会的时候,他都能感到来至于各个方面的压力。现在,自己的一句话,就能给别人带来巨大的压力。

很多基层领导向他汇报工作的时候,也感觉有一点战战兢兢,如履薄冰。

在这个时候,崔立国更不会给那些人面子。面对问题,他毫无顾忌的该说就说,该骂就骂。虽然,被骂了的同志心里有些不舒服,也不敢讲任何的理由,还要笑脸接受。

就在崔立国每天都如沐春风的时候,厂区里发生了一件事,这件事的处理过程中,还是给这位企业的新主宰,一次心灵上的打击,一次非常的不愉快。

那一天,炼铁厂向外输出煤气的地下管道突然爆裂,煤气向外急速的泄露。动力厂的工人在去抢修的时候,有两名同志,煤气中毒倒在了

可是,下去抢救的两名同志,也中毒倒在了的气味。为了防止煤气爆炸可能带来的人员伤亡,所有的人都撤到了场地的外面。

躺在地下管道里的四名工人的生命,每延迟一分钟,都会有极大的风险。可地下管道里的空间十分的狭小,每次只能下去两个人,而且,目前里面的情况不清楚。

这时,领导一面去调用风机,对管道里进行通风,以减少煤气的浓度,一面继续组织抢险队员。由于,安全保障措施还不齐全,谁要是进去了都面临着生命危险。

当崔立国赶到的时候,场面还是十分的混乱。有人着急的说:“

动力厂厂长严松大声的说道:“人一定要救,谁有什么好办法?”

当他看见崔立国的时候,急忙跑过来和他介绍了事故的情况。崔立国听后,也知道是人命关天的事,千万不能含糊。来到飞钢半年多的时间,这是他第一次遇到这么大的事故。

崔立国也焦急的说:“救人哪!赶快救人。”

严松说:“现在,地下非常的危险,谁也不敢下啊!”

这时,风机已经安完了,开始向管道内通风。虽然,管道的阀门已经关死,但,管道内还有大量的煤气。因为,漏点还没有处理,煤气还是不停的泄露。

这时,崔立国说:“马上组织敢死队,谁要是下去了,公司给予每人奖励五千元。”

这个数字,真是太诱人了,动力厂工人每月的工资还不到三千元。这一次救人,就可以得到两个月的工资。当崔立国充满信心的望向周围的工人时,大家的眼睛里,都闪动着一种迷茫。

这让崔立国很困惑,他不相信,这么大的一笔奖金,不能打动那些为了养家糊口而不辞辛劳的心;这样的诱惑,只要是憋足一口气可能就会实现的愿望,而不让人心动。

也许,他们心里在算计着这五千块钱的价值,这五千块钱的意义。也许,有人在想是不是拿着有可能付出生命的代价,去换取那五千块钱的奖金。也许,有些人真想为了工友,而不顾一切的冲下去,但,那五千块钱的奖金,就是对自己灵魂的一次亵渎。

当崔立国看到一个个工人都站在那里无动于衷的时候,他感到了一种莫名的无奈。那一刻,他真想把那些工人推到地下管道里。他不相信,在金钱的面前,还有这么麻木的人。

于是,崔立国又说了一句:“谁只要是下去了,不管能不能把人救上来,都奖励一万元。”

这一次,崔立国看到的还是一片沉默。他真不理解,这些人为什么会变得这么麻木。可那些冷漠的面容上,面对着心急如焚的崔立国,却露出了鄙夷的目光。

不知道什么时候,林向森也赶了过来。这时,面对这样的场面,他挤到了人群的前面。他大声的喊道:“谁是党员?”