第三十四章 不同寻常的干部大会(1 / 1)

柳如雪的职务,无论是在战北方集团,还是在飞钢集团,研究的时候,都费了很大的周折。

把柳如雪派到飞钢来,对于战必成来说,实在是没有办法的事。现在,柳如雪能给他当一半的家。把柳如雪放在家里,他是一百二十个放心。

初期,想让崔立国直接管财务,他们再派一个账务部长来。崔立国没有同意,他说:“我对财务应该是一窍不通,而财务又是关键中的关键。我们去掌握飞钢,主要就是通过财务来掌控。”

后来,战必成还是狠了狠心,让柳如雪过来了。其实,让柳如雪过来,不仅仅是有一点舍不得,更重要的是他不忍心。当初,他把柳如雪从大上海弄到洪州的时候,就有点过意不去,好在,后来把总部搬到了北京。

现在,再让这样一位身价不菲的漂亮女孩到东北来,他还真有点张不开这个嘴。可这又是一个关键中的关键,不能有一点的失误。飞钢的成功,直接关系到战北方集团东北战略的实施。

当他找柳如雪谈这件事的时候,柳如雪轻松的答应了。她说:“为了战北方集团的整个发展战略,我愿意做一切事情,听从你的安排。别说是让我去龙山市,就算是让我去大沙漠,我也去。”

听了柳如雪这样干脆的回答,觉得柳如雪变了,更应该说是成熟了。在这样的时候,她能这么想,真的让战必成很感动。这一刻,战必成高兴的把她拥在了怀里。贴在她的耳边说:“谢谢你!时间不会太长,顶多也就是三年。”

柳如雪在他的耳边说:“人的一生能有多少个三年哪?特别是年轻的女人,又能有几个三年哪?”

战必成马上放开了柳如雪,用目光盯盯的看着她,想知道她说这话究竟是什么意思?柳如雪笑了一下,说:“和你开个玩笑,千万不要认真哟!”

战必成这样安排之后,告诉大家,每个人在战北方集团的职务不变。如果有什么重大决策的时候,大家还的到一起来商量。对于战北方集团,目前最重要的工作就是管控飞钢。参股飞钢是我们的第一步,关键是要走向第二步。

自从决定战北方集团进入飞钢那天起,到战北方集团正式的进入飞钢。飞钢的全体职工都没有任何的不满,也没有引起任何的骚动。改革吗!是时代的潮流,是企业发展的方向。

大家都明白,既然,这是省政府对飞钢改革的大动作,大家一定都会支持。中国改革开放已经二十多年了,无论是改革的理念,还是改革的目的,大家都很清楚。

其实,每一个东北人都知道,改革开放二十多年,沿海地区走在了前列,中原地区也迎头直上。而作为工业基础比较好的东北地区,却落在了后面。

这里的原因,一定有很多,但,最关键的一点一定是理念。他们承认自己的思想不够解放。所以,当省政府把国企改制的试点任务落实给飞钢的时候,全体飞钢人希望自己会做的更好。

就这样,两个企业在二零零六年的七月正式的走到了一起,虽然,战北方集团只来了三个人:任职分别为常务副总经理崔立国,副总经理兼账务部长柳如雪,矿业公司经理于佑军。却给整个飞钢集团带来了一个很大的冲击。因为,他们占据了集团公司的几个重要职位,决定着飞钢的主体工作。

战北方集团的参股,一定会给飞钢集团带来一个很大的变化。因为变化,才引起一场大的事件。

那事件在继续的发展着,看官一定会有一些心急。那么,让我们再回到二零零九年的六月十八日,看一看厂区里的人们,都在干些什么?

上午的十点二十分,有人传出一个消息,崔立国在运输公司。这个消息,在人群中传播的特别快,几千人浩浩荡荡的队伍,就向运输公司的方向涌了过去。

其实,这个消息很准确。这时的崔立国,真的在运输公司。他从炼铁厂出来之后,去了炼钢厂。在炼铁厂的时候,他给科级以上的干部开了一个短会,会的内容和在集团早会上说的差不多。