第六百二十六章 人型索引(第三更)(2 / 2)

,恩威并用,把矛盾消除在萌芽状态。

以闵聪达在快船队内的权威,做到这点并不难。

但闵聪达这个人,除了在篮球上天赋异禀之外,其他方面的思维想法实在是异于常人,与众不同。

当然,他要是和常人差不多,也不可能把快船带到这个高度。

闵聪达心想,快船现在大名单不正好缺了一个名额吗?

我现在想办法招一个新人进来,给他一份保障合同,然后让这家伙成为自己人,有什么事给自己汇报,他不就能了解更衣室的情况了?

所谓知己知彼,百战不殆,情报工作一定要做好。

没错,在认为更衣室有可能分裂的情况下,闵聪达的第一反应,是再安插个间谍进去!

他立刻招呼艾达,道:“艾达,让范辰到我办公室来一趟!”

三分钟后,范辰来到闵聪达的办公室,这是他正式来快船工作的第二天。

闵聪达道:“你已经工作两天了,作为一个球探,全联盟还没签约的自由球员,你都熟悉了吧?”

范辰指了指自己的脑袋,道:“昨天晚上就全都熟悉了,记在脑子里呢。”

闵聪达道:“好!你给我找个这样的球员,性格比较忠诚踏实,最好是外籍,不要美籍的老黑。能懂一点中国文化,和我交流无障碍,那种打过CBA的最好。但性格上,最好还是要有点交际能力,不能太闷。年龄不能太小,18、19的小年轻算了,听不懂人话。能力嘛……无所谓了,这不是重点。要个比较全能的球员吧,你给我想想,有没有这样的。”

对闵聪达来说,范辰简直是一个人型索引器,人型人工智能问答器。

而范辰听到这样要求,心想:“您这是找签约球员呢,还是找相亲对象呢?重点TM竟然是性格,而不是能力。”

不过范辰思考了一会儿,还是给出了他的答案,“有一个叫布鲁斯-李的华裔球员,您看怎么样呢?”

(本章完)