203、训练团队(1 / 3)

布鲁斯弗雷泽和史蒂夫汉森,这两位便是王昊确定的训练团队成员。 只不过呢,还不够。 史蒂夫汉森侧重于帮助球员进行身体对抗,核心力量,还有体能的训练。 至于说弗雷泽,他可以做到更好,他可以帮助王昊统筹整个训练计划。 当然,如今的他弗雷泽还有些年轻,还没有足够多的经验。 只不过呢,还差一点。 比如说突破,还有人球结合这些方面,可是王昊最急于提升的地方。 可以想象,在接下来的新赛季里面,王昊的无球跑动和接球投篮会遭遇什么级别的对待。 如果王昊不能有效应对,必然会打得很艰难,这可不是他愿意看到的。 想要改变,那就得自我提升。 一方面,自然是持球单打的能力,这也是到了比赛关键时刻所必需的。 然后就是运球后投篮的能力。 上赛季,王昊凭借着三分威胁,能够获得还不错的突破空间。 只不过呢,在这方面,他做得并不是那么完美,还有许多缺陷。 而这两方面,都要加强他在控球,还有人球结合方面的能力。 这就需要另外的训练师。 “对了,杰夫,我又想到一个人,欧文罗兰德,他可能在德州某地。” 欧文罗兰德?一个名字,而且是很普通的名字,一样的名字在美国没有一万,也有八千。 在德州某地?你知不知道德州有多大? 杰夫施瓦茨心中吐槽不已,这都找到什么人,到底靠不靠谱? 前两个除了有名有姓之外,好歹还有迹可循,不是很难找到。 可是现在,有一个名字就要找人? 虽然心里吐槽不已,不过呢,施瓦茨也知道,该找还是得找人。 王昊的价值,对于他来说,早就不只是一个运动员,而是他进入篮球领域的敲门砖。 别说是找人,就算是大海捞针,他也得去。 训练计划马上就要开始,王昊抓紧时间调整时差,恢复状态。 眼看着6月份的最后一天结束,王昊艰难地调整时差,眼看着就要睡着。 “叮!” 忽然,一道熟悉的声音响起,顿时将王昊惊醒,哪还有半点睡意。 没错,系统老爷驾到。 “赛季奖励结算!” 看着这几个字,王昊的时候内心顿时激动起来,可把他等着急了。 没错,自从最后一场比赛打完,他就等待着赛季的奖励。 可谁成想,一直没等到。 不对啊,进入全明星,还有全明星的奖项都能有奖励,为什么赛季没有? 看着时间刚过12点,7月1号正式来临,王昊终于知道怎么回事。 7月1日,这是NBA新赛季交易期开始的日子,也是新赛季的开始。 也就是说,在系统的设定中,只有新赛季开始,才算是上赛季结束。 赛季彻底结束了,这才有结算。 最佳新秀球员:5点技能点 最佳新秀阵容:3点技能点 最佳防守第二阵容:3点技能点 西部前四:3点技能点 季后赛第二轮:3点技能点 单赛季场均20+:3点技能点 看着一项项奖励结算,最高的竟然是最佳新秀,才5点技能点。 这也太抠门了。 而且,王昊也发现了,这技能点的奖励中,单项最高奖励就是5点技能点。 而且,随着实力的不断提升,同样的奖项,或者成就,获得的技能点会越来越少。 就比如明年,如果他还能进入全明星,肯定得不到5点技能点。 那时候,除非是拿到全明星赛MVP,否则的话,技能点会越少。 不得不说,系统在这方面的准备还是非常严格的,一点空子都不给。 20点技能点,不多,却也不算少了。 这一次,王昊没再把技能点加在技术方面,而是打算,全部怼身体。 毕竟,有着一个完整的休赛期,技术可以一点点地慢慢练。 到了他这个时候,身体天赋也更重要。 80的爆发力,算是勉强够用,王昊这次需要加的,是速度和弹跳。 这两项能力,绝对是篮球赛场上最直观的。 速度:86 弹跳:75 …… 原本还觉得挺多的技能点,这随便扔下去,眨眼就没了。 这就和上班一样,辛辛苦苦上一个月班,发了点工资,结果还不够潇洒一个星期。 “唉……” 叹息一声,王昊只能告诉自己,赚取技能点依旧是任重道远。 不过呢,王昊的整体实力也有了提升,综合评价上涨到84。 经过这个赛季休赛期的训练,王昊的个人实力有望达到85,甚至86。 那个时候,王昊算是勉强不如二流球星。 当然,因为系统的加持,他的表现更加温度,也不会受太多外在因素的影响。 虽然只是二流球星的能力值,可是他在个人表现上,已经接近一流球星。 上一世看了那么多比赛,可不是白看的。 比赛看得多了,对于比赛的时候阅读理解,也能做得更好。 最简单的一个例子,他足够了解对手,而对手,并不是那么了解他。 季后赛对阵湖人的时候,王昊用一个封盖,帮助超音速赢下第二场胜利。 凭的是什么?不就是凭他对湖人队,对菲尔杰克逊的了解。 他才是最难能可贵的地方。 毕竟,这个时候的科比,或许都不知道自己的未来是什么方向。 可是,王昊知道啊! 训练计划即将开始,唯一可惜的是,没有一个陪练,这让王昊的进步要打折扣。 之前约了科比,不过呢,人家刚打完总决赛,还受伤了,自然得休养一阵。 除此之外,他还约了阿泰斯特,结果,阿泰斯特又要带着加入度假。 这让王昊很无语。 你特么四月份打完最后一场常规赛就休息,到现在还没休息够吗? 好呢,真