第11章

这是汪凝第二次见到传说中的落局。

面试的时候，虽然坐中间，但落局并没有什么存在感，都是边上两位大妖问她问题，汪凝注意力都在其他两位身上。

头一回这么单独面对大领导，汪凝规规矩矩在落局对面坐下，标准的小学生乖巧姿势。

落局坐在厚实的办公桌另一头，长发飘飘笑眯眯地问她：“小汪啊，来妖管局半年，觉得如何啊？”

汪凝：“后勤科同事们都非常友善，团队整体氛围积极向上，办事效率高，周副科也十分照顾人。”

“哎呀，不要说这些虚的，”落局脸上笑意更深，摆摆手，“你对你现在工作内容，待遇，比如工资呀，公积金呀，社保医保什么的，还满意吗？”

汪凝真诚点头：“非常满意。”

她当然跟谢絮讨论过工资的事，相比之下，妖管局比谢絮的待遇要好得多得多，虽说每月到手只有四千五，但是公积金就有两千出头，另外还有杂七杂八的补贴，朝九晚五，逢假必修（仅限人类）。

在老家这么好的工作打着灯笼都找不到。

“那就好。”落局说，“我听说，你好像对我们妖管局的运营模式有点点小意见？”

“没有哇。”汪凝一脸天真看着领导，“我觉得现在这个模式就挺好的。”

“我知道，你们年轻人想法多，有点意见是很正常的，局里其他人都是老油条了，也不会对我说真话，我想动手改善大家的生活也无从下手啊，没关系，你就大胆说，我给你兜着呢。”

落局说话慢条斯理的，娓娓道来，有种自家亲戚的和蔼可亲。

但是在汪凝看来，大概就是老皇帝笑眯眯地问身边的臣子们：你们对朕有没有什么意见呀有意见可以提的没关系的我很和蔼的。

汪凝正色道：“局长，我真觉得现在这样就挺好的。”

“……”

落局沉默了。

她好像听不懂自己的委婉表达。

“咳咳。”落局清了下嗓子，“这样吧，小汪，咱们打开天窗说亮话。”

“好的，落局您说。”汪凝还是一副天真面容，睁大眼睛看着他。

“目前我们妖管局存在很大的问题，我打算在端午节前就开始改革，主要就是整顿内部提高效率。”落局也不笑了，严肃道：“妖管局其他的人类你应该也了解一些，要么能力不足，要么就是习惯了偷懒滑不溜手的老油条，因为妖跟人之间的严格的规则，我们不能出面干涉这一部分人类，今天特地找你来，就是想你接手一个特殊任务。”

“啊……这个……我恐怕不行吧，我才到妖管局六个月……”

“你行的。”落局说，“放心，咱们妖管局有钱，待遇方面不会亏待你，事情办好，也对你未来有好处。”

完了，汪凝想，领导来真的。

“天台随便你弄，想在左边弄就左边弄，想在右边弄就在右边弄，公积金还能

给你再涨涨，你房贷多少可以给我参考参考？我年纪也快到了，没几年位置有缺口……”

“不不不不不不——我也不想坐您这个位置！”汪凝连忙道。

“那都是以后的事啦，先不说这个，”落局说，“按你现在对妖管局的观察，你看看，我们从什么地方入手合适？”

“…………”

汪凝并不想接手这个烂摊子。

摆明了就是落局身为妖，一部分人类事物不方便插手需要安排一个人类来协助推行改革。

可是同为人类，如果汪凝答应了，就是得罪局里上上下下的人类以及半妖。

看出来她的犹豫，落局也叹了口气，“你也知道，我们妖管局内部现在存在很严重的问题，再加上……哎，你回去好好想想吧，之后再给我答复也行。”

“好的。”

汪凝恭恭敬敬出了局长办公室，坐电梯上六楼。

这种事，作为一条没什么志向的咸鱼她肯定是要拒绝的。

但是为什么她会犹豫呢？

刚到后勤科，小张一手一个水壶跟她打招呼：“小汪姐我给你打冰块去哈～”

天气炎热，办公室里都是常温水，但是楼梯口的休息室冰柜，里边有专门冻冰块的盒子，他们办公室没事就去装点冰块回来兑矿泉水。

也不知道是谁在冻冰块，反正一直都有。

等小张回来，两人去天台给植物浇水，顺便看看白玉枇杷。

果子即将成熟，估计能在端午节之前采摘，到时候趁着端午节，后勤科一人/妖一颗果子实现白玉枇杷自由不是问题。

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